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    工傷賠償糾紛能否和解

    2022-04-20 09:31發布

    工傷賠償糾紛能否和解

    法律咨詢:

    我爸是湖北老河口市人,農村戶口.在今年6月底在工地上摔傷,致腳后跟粉碎性骨折,前期的治療費用都已經出了,以后還需要拆去鋼板的費用還沒有出。由于是小建筑工地,老板沒有營業執照,我爸跟著老板一起快十年了?,F在傷殘鑒定說不可以按照工傷來評,最后按道標鑒定為10級。

    律聊網律師解答:

    本案件應首先區分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區別,導致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結論要求賠償,協商不成的提起勞動仲裁。(要有勞動關系證明才可以按照工傷處理)工傷的賠償依據是本人工資和社平工資,起訴的被告是單位。

    而屬于臨時性的勞務、雇傭行為,由雇主承擔一定賠償責任,協商不成可以直接起訴要求雇主承擔賠償責任。賠償項目主要:殘疾賠償金、護理費、誤工費、醫療費、伙食補助費、被撫養人生活費、精神賠償金,交通費等!殘疾的賠償主要看傷者的傷殘鑒定、年紀和戶口類別。城鎮居民和農村居民有比較大的區別。

    相關法律知識:

    工傷賠償程序

    工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關系的認定。


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